Vroegconsult Arbeidsdeskundige

Vanaf €420.00

(afhankelijk van de locatie van werkgever worden in een offerte de reiskosten berekend)

Soms is het helder wat er met jouw zieke werknemer aan de hand is maar is het lastig om tot een re-integratieadvies te komen dat past op de werkvloer van jouw bedrijf. Bijvoorbeeld om te bepalen of de werknemer zijn eigen functietaken  aangepast moeten worden. Of als de geschiktheid voor een andere functie in jouw bedrijf niet duidelijk is. Een Vroegconsult Arbeidsdeskundige biedt dan uitkomst. De arbeidsdeskundige bezoekt de werkplek en houdt rekening met alle werkfactoren voordat hij een krachtig advies heeft waar jij en jouw werknemer weer mee verder kunnen.

 

Vraag uw offerte aan

Heeft u een vraag? Bel gerust: +31 (0) 854 017 060
Of mail: info@eviservices.nl

Beschrijving

Soms is het helder wat er met jouw zieke werknemer aan de hand is maar is het lastig om tot een re-integratieadvies te komen dat past op de werkvloer van jouw bedrijf. Bijvoorbeeld om te bepalen of de werknemer zijn eigen functietaken  aangepast moeten worden. Of als de geschiktheid voor een andere functie in jouw bedrijf niet duidelijk is. Een Vroegconsult Arbeidsdeskundige biedt dan uitkomst. De arbeidsdeskundige bezoekt de werkplek en houdt rekening met alle werkfactoren voordat hij een krachtig advies heeft waar jij en jouw werknemer weer mee verder kunnen.

Het resultaat is een e-integratieadvies van onze arbeidsdeskundige dat al in de eerste maanden van het ziekteverzuim kan worden ingezet.

De arbeidsdeskundige kijkt in de onderzoek ondermeer naar:

  • Stand van zaken
  • Prognose belastbaarheid
  • Wat betekent dit voor de komende periode
  • Vooral ook kijken naar de niet-medische beperkingen

Zijn activiteiten zijn:

  • Dossierstudie
  • Vooraf een gesprek met de casemanager die het ziekteverzuim begeleidt.
  • 3-gesprek met werkgever en werknemer
  • Gespreksverslag

Deze dienstverlening is geschikt voor werknemers die op het eerste gezicht zullen gaan terugkeren in hun eigen (aangepaste) functie of indien jij een andere functie in jouw bedrijf aan jouw werknemer wilt aanbieden en wilt weten of deze functie bij jouw zieke werknemer past.

Wat kan jíj doen om het beste uit jouw team te halen?