EVI 360 abonnement – Wettelijk verplicht

Vraag jouw ‘Wettelijk Verplicht’ abonnement aan

Naast de dienstverlening van het Basis Abonnement maken jij en jouw werknemers gebruik van de volgende ondersteuning.

• De volledige MKB bedrijfsscan (jaarlijks)
• RIE-check: is jouw Risico-inventarisatie op orde?
• Jouw werknemers krijgen een preventief medisch onderzoek (ePMO) aangeboden
• Een P&O Adviesdesk: jouw eigen HR Adviseur
• Een basiscontract arbodienstverlening en dekking van de verzuiminterventies (minderkosten indien niet afgenomen)

We starten met het afnemen van de volledige bedrijfsscan. Onze arbeidskundig bedrijfsadviseur bespreekt met jou de uitkomst van de volledige MKB Bedrijfsscan. Zodat jij een concreet startpunt en een meerjarenplan hebt om het beste uit jouw personeel naar boven te halen.

Als werkgever wil je niet dat jouw werknemers en daarmee jouw bedrijf veiligheid- en gezondheidsrisico’s lopen. Onze kerndeskundige (vaak een veiligheidskundige) beoordeelt daarom of de wettelijk verplichte Risico-inventarisatie (RI&E) van jouw bedrijf voldoet of dat deze geactualiseerd moet worden.

Aansluitend op de risico’s die voortkomen uit jouw RI&E plannen wij het Preventief Medisch Onderzoek (PMO). Elke werkgever is immers verplicht om periodiek haar werknemers dit PMO aan te bieden. De  werknemer die deelneemt ontvangt allereerst een advies op basis hoe hij / zij ziekteverzuim voorkomt en hoe de werknemer nog beter inzetbaar is. De bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige ontfermen zich vervolgens over de werknemers die “rood of oranje scoren”. Middels een persoonlijk adviesgesprek worden deze werknemers op weg geholpen zodat zij aan de slag blijven in werk dat bij hun past.

Als onderdeel van de dekking heb jij via onze P&O Desk ook onbeperkt toegang tot een HR Adviseur die al jouw vragen over personele zaken beantwoordt.

Als jij openstaat voor de overstap naar de aan ons verbonden arbodiensten, dan regelen we zonder meerkosten een wettelijk basiscontract arbodienstverlening. Inclusief de dekking van de zogenaamde verzuiminterventies die EVI Services voor haar rekening neemt. Zodat jij niet met plotse onvoorziene kosten zit. Zoals bijvoorbeeld een re-integratietraject wat gemiddeld al € 3.500 kost voor een werknemer die niet meer in jouw bedrijf kan re-integreren. Indien je niet wilt overstappen naar één van onze arbodiensten en dan ook niet profiteert van de dekking van verzuiminterventies, dan ontvang je een korting op jouw pakketprijs van € 9 per werknemer per maand.

Vul je gegevens in en vraag jouw abonnement aan. Uiterlijk de volgende werkdag nemen we contact met je op voor een intake en ontvang jij de inloggegevens. Zodat jij jouw belangrijkste wettelijke personeelszaken op orde hebt.